2017年2月,經(jīng)廣東省總工會(huì)評(píng)定,星群公司一分會(huì)榮獲廣東省模范職工小家稱號(hào)。星群一分會(huì)現(xiàn)有會(huì)員232人,占公司會(huì)員總數(shù)的44%。涵括制造部、設(shè)備工程部、動(dòng)力部、生產(chǎn)支持部和外協(xié)部等五個(gè)一線員工高度集中的部門。一分會(huì)充分發(fā)揮“服務(wù)、維護(hù)、建設(shè)、教育”四大職能作用,為星群公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一分會(huì)以教育為先,凝聚全員力量,建文化小家。特別是在2015年配合公司工會(huì)開(kāi)展企業(yè)文化體系建設(shè)工作,引導(dǎo)員工更多地關(guān)心關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,把自己與企業(yè)的未來(lái)融為一體。
一分會(huì)維護(hù)職工利益,推進(jìn)民主管理,建民主小家。一是加強(qiáng)職工代表建設(shè),注重維護(hù)職工利益。二是整合內(nèi)部資源,注重聯(lián)動(dòng)維權(quán)。尤其是在我司近年推進(jìn)的薪酬體系改革和計(jì)件方案改革的過(guò)程中,堅(jiān)持提前介入、主動(dòng)作為,發(fā)揮工會(huì)作為雙方橋梁紐帶的溝通作用,保障職工合法權(quán)益。
一分會(huì)以服務(wù)為上,傳遞工會(huì)力量,建服務(wù)小家。按照 “職工利益無(wú)小事”理念,一是關(guān)心關(guān)注員工解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上匯報(bào)并及時(shí)做好慰問(wèn),把公司的關(guān)懷送到職工心里。二是踴躍開(kāi)展文體活動(dòng)活躍文化氛圍,一系列內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),不但充實(shí)了員工的精神文化,同時(shí)也增強(qiáng)了分會(huì)職工之間的凝聚力。
一分會(huì)以素質(zhì)為重,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍,建學(xué)習(xí)小家。一分會(huì)積極開(kāi)展個(gè)人類的崗位比武大賽和集體類的班組勞動(dòng)競(jìng)賽。職工在競(jìng)賽中提升自身技能,培育團(tuán)隊(duì)精神,提高工作效率和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一分會(huì)也是公司金點(diǎn)子提案數(shù)量最多的分會(huì)。通過(guò)各類形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和金點(diǎn)子等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),一分會(huì)范圍內(nèi)有效營(yíng)造出比學(xué)趕幫、見(jiàn)賢思齊的學(xué)習(xí)標(biāo)桿效應(yīng),充分展現(xiàn)出星群?jiǎn)T工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工的活動(dòng)成果。
一分會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今后將以榮獲廣東省模范職工小家為契機(jī),繼續(xù)做好職工的“貼心人”與“娘家人”,維護(hù)好職工權(quán)益,配合公司工會(huì)將星群建設(shè)職工之家工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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