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開展制造一部“月度之星”評選
       該評選為每月評選一次，每次評選三人，通過評選方案評選出在當月工作中不發(fā)生工作差錯、違紀行為，不被同事投訴，勞動技能突出、能夠出色完成本職工作、并有突出成績者的員工，通過推薦人推薦、部門負責人以及主管領(lǐng)導(dǎo)確認后報給公司工會審批通過即被評為制造一部“月度之星”。通過第一輪的評選，已產(chǎn)生3月份的“月度之星”：莫軒輝、陳永元、胡建華，他們在各自的崗位上都做出了突出的貢獻。

開展制造一部“點子王”看板管理競賽
       該競賽主要通過鼓勵員工根據(jù)生產(chǎn)中涉及安全、質(zhì)量、成本及其它方面的改進方法，分別提出建議，由所在車間的車間主任或相關(guān)人員評估方法和建議是否可行，決定是否采納，并進行跟蹤直至完成，形成持續(xù)改善工作的閉環(huán)。每月進行小結(jié)獎勵、年度進行總結(jié)評選出在安全、質(zhì)量、成本等方面形成良好效益的“點子王”進行表彰。在3月份競賽開展以來，收到9條生產(chǎn)相關(guān)的建議，經(jīng)評估全部采納，其中已完成4條，跟進中5條。


開展一分會“五小”成果創(chuàng)新競賽
       該競賽主要是圍繞生產(chǎn)和管理工作完成的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議等創(chuàng)新成果，具有新穎性、實用性和先進性，已經(jīng)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益，均可參賽。從3月份開展以來，收到8個項目，其中液體車間2個項目，軟膠囊車間2個項目，固體車間2個項目，機修車間1個項目，動力部1個項目，項目征集還在進行中，預(yù)計將于5月初進行競賽評選。

       當前，一分會系列勞動競賽正在緊鑼密鼓地開展中，通過以賽帶學(xué)、以賽代練，努力將團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的競賽精神融入日常工作中，齊心協(xié)力共同助力公司高質(zhì)量發(fā)展。